Sisältö
Palautus tai ansioluettelo on pohjimmiltaan yhteenveto kaikista opetus- ja ammattikokemuksista, joita on käytetty työhakemuksessa. Yksityiset turvallisuuspalvelut, kuten henkivartijat, vaativat hyvin erityistä taitojen yhdistelmää. Sinun täytyy pystyä täysin suojaamaan henkilö, joka palkkaa sinut kaikenlaisissa vaarallisissa tilanteissa, kuten sieppauksissa, häirinnissä, murhayrityksissä, hyökkäyksissä tai ryöstöissä.
ohjeet
Yksityiseen turvallisuuteen keskittyvä jatkaminen voi auttaa löytämään työtä henkivartijana. (Henkivartijan kuva, Alexander Oshvintsev, Fotolia.com)-
Anna nimesi ja yhteystietosi ansioluettelosi alussa. Lisää osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite.
-
Lisää ammatillinen ansioluettelo uudelleen. Mainitse, kuinka monen vuoden kokemus on tietoturvateollisuudessa ja kuinka paljon kokemusta sinulla on, kuten todistajansuoja, erityistoimet tai VIP-asiakkaat.
-
Sisällytä asiantuntemusta ammatillisen yhteenvedon jälkeen. Tämän osan tulisi liittyä suoraan turva-alan vapaan työpaikan vaatimuksiin, kuten tapahtumien turvallisuuteen, riskien arviointiin, kriisinhallintaan ja poliisivoimiin.
-
Luo osa ammatillista kokemusta varten. Tähän osaan olisi sisällyttävä kaikki työpaikat, jotka olette koskaan olleet liittyneet turvallisuusalueeseen, kuten poliisivoimien sijainnit tai turvallisuus. Sinun ansioluettelosi voi sisältää useamman kuin yhden sivun ja laajimman osan tulisi olla työkokemus. Sisällytä yksityiskohtaiset aiheet jokaisesta työstä selittääksesi tehtävät ja vastuut. Vähemmän merkityksellisiä viestejä varten ota kolme tai viisi aihetta. Merkittävimmät työpaikat sisältävät kahdeksan tai kymmenen aihetta.
-
Lisää osa koulutusta, jos sinulla on korkeakouluopetusta tai erikoiskoulutusta, kuten taistelulajeja. Sisällytä opiskelusi laitos, saamasi tutkintotodistus tai perustutkinto ja päivämäärä.
-
Lisää turvallisuuteen liittyviin opetussuunnitelmiin muita asiaankuuluvia tietoja, ja niissä on vähintään kaksi tai kolme ylimääräistä kohdetta. Esimerkiksi tunnustuspalkinnot, yhteisön osallistuminen ja hankkeet. Kussakin lisäosassa olisi oltava kohteita, jotka ovat tärkeitä avoimen työpaikan kannalta.