Sisältö
Tutkimushaastattelu on poliisi, sotilaallinen ja useat yksityiset ja sisäiset tutkijat. Prosessi sisältää kohdennettujen kysymysten esittämisen ja vastaajien mahdollisuuden puhua, kun kuulustelijat noudattavat heidän käyttäytymistään. Tämäntyyppistä haastattelua voidaan käyttää myös hakijan sopivuuden määrittämiseen työnhakuun. Sisäisten asioiden johdonmukaisessa ja oikeassa valvontasektorissa käytetty tutkimushaastattelu voi vähentää sisäisiä varkauksia.
valmistelu
Tutkimushaastatteluun valmistautuminen tarkoittaa tarkkaan tilanteen erityispiirteiden lukemista pienimmällä yksityiskohdalla, varsinkin jos asiasta on joitakin raportteja. Tutkivan työhaastattelun kevyimmässä skenaariossa hakijan ansioluettelon huolellinen lukeminen ja viittausten tarkistaminen auttavat heitä tuntemaan heidän profiilinsa hieman paremmin.
aukko
Aloita haastattelu puhumalla, pyytämällä haastateltavia, jotka he ovat ja mitä he tekevät, olettaen, että et tunne niitä vielä. Yleinen tavoite avata epävirallisella keskustelulla on jossain määrin riisuttava haastateltava ja tehdä hänestä miellyttävä seuraaviin kysymyksiin, jotka ovat vaikeampia. Kysy työhaastattelussa ehdokkailta heidän nimensä, jos he ovat kuulleet yrityksestä ja miksi he haluavat työskennellä, on hyvä tapa murtaa jäätä.
Oikeiden kysymysten esittäminen
Jos epäilet rikollisuutta, kysy kysymyksiä hyvin taktisesti ja näyttäisi olevan samalla puolella, jolta kysymys on. Suorat syytökset ovat usein hämmentyneitä tilanteissa, joissa vastaaja voi vapaasti lähteä haastattelusta, mikä on aina, ellei olet poliisi, jolla on epäilty. Sen sijaan kysy huolellisesti koekysymyksiä, jotka kannustavat vastaajaa kertomaan tarinansa. Katso häiriöitä, jotka usein osoittavat valheita.
Keskustelun kulku
Keskustelujen pitäisi alkaa siitä, että vastaaja ilmaisee tunteitaan aiheesta. Seuraava askel on verrata alkuperäisten raporttien yksityiskohtia lopullisten versioiden kanssa tietojen oikeellisuuden vahvistamiseksi tai vastaajien valheiden saamiseksi. Viimeistele kokous haastamalla vastaaja mahdollisista skenaarioista ja seuraamalla niiden reaktioita. Työhaastattelun yhteydessä tämä voi olla yksinkertainen kysymys siitä, miten ehdokas käsittelee vaikeaa tilannetta työssä. Tutkimushaastattelussa päätellään väärinkäytöstutkimuksen yhteydessä, jossa esitetään vankka näyttö siitä, että henkilö on mukana ja pyytää puolustusta, ja sen jälkeen tarkastellaan koko skenaariota. Älä koskaan yritä saada tunnustusta syyllisyydestä väittämällä, että sinulla on todisteita, kun kukaan ei ole läsnä, sillä se voi aiheuttaa kunnianloukkausmenettelyn. Mukauta lähestymistapaa tutkintatyönhaastatteluissa esittämällä kysymyksesi kevyemmällä äänellä kuin kyselyn, joka sopii tilanteen luonteeseen.
