Sisältö
- Positiivinen ammattietiikka
- Miksi etiikka on tärkeä?
- Vaikutus työntekijöihin
- Vaikutukset työympäristöön
Etiikka on joukko moraalisia vakaumuksia ja asenteita, jotka määrittävät, miten ihminen vuorovaikutuksessa yhteiskunnassa, ja lopulta missä se vetää linjan oikean ja väärän välillä. Kun etiikkaa sovelletaan työympäristössä, se määrittää, miten henkilö suorittaa työtehtävät ja miten hän vuorovaikutuksessa työtovereiden kanssa.
Positiivinen ammattietiikka
Kaikenlainen ammattietiikka ei sisällä pelkästään sitä, miten sinusta tuntuu työpaikastasi tai asemasta, vaan myös siitä, miten teet tehtävänne. All About Philosophy -sivuston mukaan ammattietiikka sisältää asenne, viestintätaidot, käyttäytyminen työtovereihin, rehellisyys ja vastuullisuus. Positiivisen työetiikan määritteleminen negatiivisen työetiikan ohella on keskittyminen luottamukseen ja vuorovaikutuksen kannustaminen työtovereiden kanssa.Sinun asenne työhön ja työhön tässä määritelmässä on juuri se - positiivinen. Tulet töihin hymyillen kasvoillasi, keskittymällä sille osoitettuun tehtävään ja sitoutumaan tekemään tehtävänne parhaan kykynne mukaan.
Miksi etiikka on tärkeä?
Ammatillinen etiikka, etenkin positiivinen liiketoimintaetiikka, on tärkeää liiketoiminnan näkökulmasta asiakkaiden ja kuluttajien luottamukseen. Positiivinen asenne ja omistautuminen asiakkaan tarpeisiin tai tuotteen luominen voi parantaa yrityksesi mainetta rehellisyyttä ja oikeudenmukaisuutta käsittelevänä yrityksenä. Etiikka pyrkii myös luomaan moraalisen kompassin yrityksessä ja auttaa estämään asenteita ja liiketoimintamalleja, jotka pyrkivät leikkaamaan kustannuksia voiton nimissä.
Vaikutus työntekijöihin
Global Ethics University -sivuston mukaan työnantajat, jotka korostavat positiivista liiketoimintaa, on ehdottomasti ylläpitämään ympäristöä menestyäkseen. Tämä tarkoittaa, että yritys voi sallia moraalisen epäselvyyden, järkeistämisen tai egon positiivisessa liiketoimintaetiikassaan, muuten strategia voi epäonnistua. Vain työntekijä, jolla on liiallisia etuoikeuksia, kuten yksityinen matkustaminen yrityksen lentokoneella, voi pilata positiivisen ammattietiikan rakentaman liikearvon.
Vaikutukset työympäristöön
Etiikka syntyy sisäpuolelta ja on jotain vaikea opettaa perinteisessä mielessä, All About Philosophy -sivuston mukaan. Tämä ei tarkoita, että positiivinen ammattietiikka ei voi olla tarttuvaa. Työntekijä, joka hyväksyy jokaisen työn, jolla on sama sitkeys ja omistautuminen, pakottaa kollegansa seuraamaan heidän esimerkkinsä tai uhkaa jäädä jälkeensä. Työntekijä, joka tekee kaiken tämän hymyillen kasvoillaan, voi auttaa muita nauttimaan työstä hieman, mikä lisää työntekijöiden tuottavuutta ja moraalia.
