Sisältö
Suuri myyntitiimi on avain menestyvään liiketoimintaan. Vähittäiskauppa- ja palveluyritykset luottavat myyjiin, jotka pystyvät voittamaan asiakkaita ja tuottamaan tuloja. Näitä ammattilaisia motivoi taloudellinen hyöty, mutta myös kilpailu. Lisääntyneiden kannustimien tarjoaminen säännölliseen maksuun voi lisätä myyntivoimasi moraalia ja suorituskykyä.
Palkinnot
Myyntikilpailun lopussa tarjolla oleva suuri palkinto voi lisätä pitkän aikavälin tulojasi. Luo johtaja, jossa on osallistujien tulokset, jotta jokainen voi seurata kilpailun etenemistä. Suurpalkinto, kuten kahden viikon loma kaikilla maksullisilla risteilyillä, on suuri kannustin myyntitiimille. Huomautus johtajataululle auttaa myös motivoimaan kilpailua. Muita vastaavia palkintoja, kuten matka yksinomaiseen lomakeskukseen tai jotain tyylilajia, tuovat myös hyviä tuloksia.
Voittaja ja häviäjä
Lyhyellä aikavälillä voidaan tehdä kilpailu, jossa ei ole pelkästään voittajan palkinto, vaan myös velvollisuus häviäjälle. Tämäntyyppinen kilpailu olisi pidettävä satunnaisesti keinona hauskaa ja kannustaa myyntitiimiä. Palkitse voittajille lounas tai illallinen kallis ravintolassa, kun häviäjät huolehtivat yrityksen tehtävistä.
Päivä
Hyvä palkinto myyntitiimille on täydellinen päivä vapaapäivänä ja jonkinlainen viihde. Paikallinen urheiluseura tai lomakeskus on hyvä paikka lähettää henkilökuntaa. Tämä antaa työntekijöille miellyttävän levon jälkeen tavoitteidensa saavuttamisen sekä tiimille integrointitoiminnan. Tämä ajatus on enemmän kuin palkkio kilpailusta.
Mitä uutta?
Yritys, joka toimii suurten toimittajien kanssa tai käsittelee tiettyjä tuotemerkkejä, kuten ajoneuvoja, vapaa-ajan tuotteita ja vastaavia tuotteita, voi tarjota yhden tuotteistaan palkkiona. Uusi auto, jota käytetään vuoden ajan, vene, laite tai jokin esine, jonka yritys myy, on hyviä palkintoja tulojen lisäämiseksi ja joukkueen motivoimiseksi. Nämä kohteet eivät näytä vain tunnustusta, vaan lisäävät myös rahamäärän kunkin myynnin osalta.
