Sisältö
Tunnustuslahjat ovat todistettu tapa näyttää työntekijöillesi, kuinka paljon heitä arvostetaan. Lahjojen jakaminen pienissä tilaisuuksissa, kuten syntymäpäivinä tai palkitseminen heille suurista saavutuksista voi nostaa toimistomoraalia.
Lasi-esineet
Jos haluat jotain taiteellista, mutta toiminnallista, valitse lasitavarat. Siirry alueelliseen kierteeseen käsityömessuille ja osta käsintehtyjä maljakoita, mukeja ja kynttilänjalkoja. Jos vietät tietyn työntekijän suorituskykyä tai haluat läsnäolon heijastavan laitosta, tilata osia, jotka on kaiverrettu suoraan valmistajalta. Sisällytä yrityksen logo, työntekijän nimi ja mahdollinen saavutus.
Lahjakortti
Lahjakortteja pidetään usein yleisluonteisina lahjoina, mutta jos tiedät työntekijät tai työtoverit ja heidän maistansa, se voi olla mielekäs ja henkilökohtainen. Anna lahjakortti työntekijän suosikki ravintolaan tai myymälään. Jos hänellä on tietty harrastus, valitse se, jota voidaan käyttää tähän käytäntöön. Esimerkiksi jos työntekijä on innokas lukija, hanki kuponki kirjakaupasta. Jos pidät käsityöläisistä, saat yhden läheiseltä veneestä.
Luxury Retreat
Mikään ei lisää työntekijöiden moraalia, rakentaa avioliiton tunnelmaa tai ilmaista kiitollisuuttasi paremmin kuin ylellinen perääntyminen. Unohda johtajuus ja tiimityöskentely - anna työntekijöille oikea mahdollisuus rentoutua. Vuokrata mökkejä tai mökkejä lomakeskuksessa, joka sopii kaikille. Ne, jotka nauttivat ulkoilusta, voivat nauttia vaelluksesta ja uinnista, niille, jotka haluavat pitää kiireisiä, voi ottaa jooga- tai tai chi-luokkia ja niille, jotka rakastavat hemmotellaan, on mahdollisuus nauttia spa-palveluista. Anna tilaisuus olla vuorovaikutuksessa tai pysyä itsenäisenä rentouttavassa tilassa arvostettuna hyvin tehdystä työstä.
