Sisältö

• Vaatteiden valmistajat
• Urheiluvälineiden valmistajat
• Huonekaluliikkeet ja jälleenmyyjät
• Maatalousteollisuuden yritykset

Kansainvälinen työoikeusfoorumi toteaa, että useat yritykset, joilla on markkinajohtajia, käyttävät orjatyötä. David Barbozan kirjoittama New York Timesin vuoden 2008 artikkeli paljasti, kuinka joitain kiinalaisia ​​tehtaita, jotka palkkaavat työntekijöitä länsimaiden tavaroiden tuottamiseen, hyödynnettiin. Minimipalkan lisäksi työntekijät altistettiin vaarallisille koneille ja haitallisille kemikaaleille. Suurimpia orjatyöhön perustuvia tuotemerkkejä ovat Nike, Burberry ja Walmart.

Vaatteiden valmistajat

Amerikkalaiset vaatteet, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes ja Burberry ovat tunnettuja tuotemerkkejä, jotka käyttävät orjatyötä kankaiden ja vaatteiden valmistamiseen. Kansainvälisen työfoorumin mukaan nämä yritykset eivät täytä reilun työn normeja eivätkä yritä parantaa työntekijöidensä työoloja. L.L. Bean, Gymborree ja Hanes käyttävät lapsityövoimaa Uzbekistanin puuvillantuotantolaitoksissa. Näiden vaatevalmistajien työntekijöillä ei ole työehtosopimusneuvotteluja eikä he ole sidoksissa ammattiliittoihin. Kansainvälinen työfoorumi ilmoittaa, että tämä on epäselvä luettelo, koska on olemassa useita muita vaatetuotemerkkejä, jotka hyödyntävät orjatyötä.

Urheiluvälineiden valmistajat

Urheiluvälineiden valmistajat, kuten Nike ja Adidas, luottavat Indonesian työntekijöihin kenkiensä valmistamiseen. Valtiosta riippumattoman kansalaisjärjestön Common Dreamsin raportti osoittaa, että indonesialaiset työntekijät elävät äärimmäisessä köyhyydessä ja kohtaavat työnantajiensa häirintää ja fyysistä aggressiota. Nike on maailman suurin urheilukenkäyritys, ja sillä on Indonesiassa 11 tehdasta, jotka tuottavat 55 miljoonaa kenkää vuodessa. Huomattava osa näistä tuotteista viedään Yhdysvaltoihin; vain yksi pari 50: stä myydään indonesialaisille kuluttajille.

Huonekaluliikkeet ja jälleenmyyjät

Kansainvälinen työoikeusfoorumi mainitsee Ikean, Walmartin ja Kohlin huonekaluliikkeiksi ja vähittäiskauppiaiksi, joilla on ollut epärehellisiä työskentelytapoja ja joilla ei ole "yritysten sosiaalista vastuuta". Neljä näiden yritysten Turkissa palkkaamaa työntekijää menetti henkensä vaarallisten työolojen vuoksi. Yhtenä maailman suurimmista jälleenmyyjistä Walmartilla on yli 60 000 toimittajaa. Tällä myymälällä on pitkä historia "korkean tason" työntekijöiden oikeuksien loukkauksista esimerkiksi Bangladeshissa, Kiinassa, Indonesiassa ja Swazimaassa, ja se on jo epäonnistunut sellaisilla aloilla kuin palkat, ylityöt, äitiysloma, kylpyhuoneen tauot, työpaikat pakkotyö ja oikeus liittoutua.

Maatalousteollisuuden yritykset

Maatalousteollisuuden tuotemerkit, kuten Monsanto, Cargill ja Archer Daniels Midland, harjoittavat epäoikeudenmukaisia ​​työtapoja. Kansainvälisen työoikeusfoorumin mukaan nämä yritykset "ovat monimutkaisen toimitusketjun kärki", joka altistaa työntekijät lapsityövoimalle, pakkotyölle ja velkasidonnaisille. Pienviljelijät eri puolilla maailmaa joutuvat ostamaan siemeniä näistä maatalousteollisuuden jättiläisistä ja myymään tuotteitaan heille "kestämättömillä" hinnoilla. Maatyöntekijät, jotka vievät tuotteita, kuten ananasta, kumia, puuvillaa, kaakaota, teetä ja kukkia, toimittavat tärkeitä elintarviketeollisuuden tuotemerkkejä, kuten Kraft, Nestlé ja Dole. Nämä yritykset omistavat merkittävän osan maailmanlaajuisista elintarvikemerkeistä ja rikkovat työntekijöiden oikeuksia esimerkiksi palkoista, työajoista, yhdistymisvapaudesta haitallisten tai myrkyllisten kemikaalien altistumiseen.