Sisältö

• Sukupuoleen perustuva syrjintä työssä
• Raskauden syrjintä
• Homoseksuaalisuuteen liittyvät ongelmat
• Suhteessa
• Asuminen

Se, että naiset voivat äänestää, ei tarkoita, että sukupuoleen perustuva syrjintä on kadonnut. Sekä miesten että naisten on siedettävä melkein kaikilla elämän osa-alueilla sukupuolistereotypioita, ennakkoluuloja ja hyväksikäyttöä. Tämä on vieläkin enemmän homo-, lesbo-, biseksuaali- ja transseksuaalien (LGBT) yhteisössä, jossa perinteisiä sukupuolirooleja testataan rajaan saakka. Tietoisuus erilaisista ennakkoluuloista ja sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä voi auttaa sinua torjumaan sitä.

Sukupuoleen perustuva syrjintä työssä

Vaikka lait estävät sukupuoleen ja muuhun syrjintään perustuvan häirinnän, palkkaamisen ja ylennyksen, näitä ongelmia esiintyy edelleen ja niitä on usein vaikea todistaa. Keskimäärin naisille maksetaan edelleen paljon vähemmän kuin miehille, joilla on sama työ.

Raskauden syrjintä

Raskaana olevilla naisilla on kaikki oikeudet, jotka henkilöllä, joka ei ole raskaana, on, mutta työnantajat voivat yrittää poistaa heidät työstä tai kohdella heitä epäoikeudenmukaisesti. Raskauden syrjintää voi esiintyä myös työpaikan ulkopuolella.

Homoseksuaalisuuteen liittyvät ongelmat

Koska HLBT-yhteisön ihmiset eivät useinkaan sovi perinteisiin sukupuolirooleihin, he ovat alttiita häirinnälle ja syrjinnälle sekä työpaikalla että sen ulkopuolella.

Suhteessa

Perinteiset sukupuoliroolit asettavat aviomiehen perheen tarjoajaksi, kun taas nainen kokkaa, siivoaa ja kasvattaa lapsiaan. Joillakin miehillä ja naisilla on ongelmia kumppaneiden kanssa, jotka eivät sovi kyseiseen profiiliin, ja jotkut ihmiset vain menevät ulos tai menevät naimisiin sellaisen kanssa, joka täyttää perinteisen sukupuoliroolin.

Asuminen

Lain mukaan kiinteistön vuokraus sukupuoleen tai sukupuoleen nähden on laitonta, mutta monet asunnonomistajat tekevät tätä syrjintää, koska sitä on vaikea todistaa.