Sisältö
Yritysten on vuosittain laadittava tilinpäätös voimassa olevan lainsäädännön säännösten mukaisesti. 2000-luvun alussa raportoitujen skandaalien johdosta Yhdysvaltain kansallinen tilinpäätösneuvosto arvioi uudelleen käytettävissä olevat kirjanpitomenetelmät. Nykyinen kehitys on periaatteisiin perustuvan laskentamenetelmän lisääntynyt käyttö sääntöihin perustuvan kirjanpidon sijaan. Tämä uusi menetelmä antaa yrityksille kirjanpidon etuja ja haittoja niiden joustavuuden vuoksi.
Mikä on periaatteisiin perustuva kirjanpito?
Periaatteeseen perustuva kirjanpito perustuu yleisiin suuntaviivoihin. Sen sijaan, että annettaisiin täsmällisiä sääntöjä kullekin tilanteelle, se antaa tavoitteeksi raportteja, joiden mukaan kirjanpitäjän on osallistuttava siihen, kun hän pitää sitä asianmukaisena. Säännöt laaditaan kirjanpitotilanteissa, mutta niiden on tarkoitus olla enemmän kuin vain esimerkki. Jokaisen yrityksen tehtävänä on määrittää, miten se täyttää raportointitavoitteensa. Yleisesti hyväksytyt laskentaperiaatteet ovat tunnettu periaateperusteinen kirjanpito.
Vaihtoehtoinen menetelmä
Toinen kirjanpidon muoto on sääntöihin perustuva menetelmä, jossa luetellaan tarkka joukko vaatimuksia, joita on noudatettava laadittaessa tilinpäätöstä. Tilinpäätöksissä ei ole joustavuutta, ja näitä sääntöjä on noudatettava. Tämä menetelmä luo enemmän standardoituja tilinpäätöksiä kuin periaatepohjainen.
edut
Periaatepohjaisen laskentamenetelmän tärkein etu on sen joustavuus. Koska rahoitusmaailma muuttuu monimutkaisemmaksi, on yhä vaikeampaa luoda standardoituja sääntöjä koko taloudelle. Periaatepohjainen kirjanpito antaa yrityksille mahdollisuuden laatia tilinpäätöksensä varmistaakseen paremmin niiden nykyisen tilanteen tarkan julkistamisen. Sääntöihin perustuvan kirjanpidon tiukka muoto tekee julkistamisesta työlästä ja joskus vähemmän informatiivista. Yrityksellä ei esimerkiksi ole kykyä luetella toimialakohtaisia tietoja millään tavalla, mitä se ajatteli sopivaksi. Periaatepohjainen menetelmä antaa tämän joustavuuden.
haitat
Periaatepohjaisen menetelmän joustavuus luo oman ongelmakokonaisuuden. Koska jokainen yritys voi valmistaa mielenosoituksia omalla tavallaan, ne voivat vaihdella tyylikkäästi, mikä vaikeuttaa vertailua erityisesti eri toimialoilla. Toinen ongelma on se, että tämä menetelmä johtaa suurempaan vastuuseen yrityksestä. Ilman tiukkoja kirjanpitosääntöjä yhtiö saa todennäköisemmin tietovirheen, joka voi johtaa oikeudellisiin ongelmiin. Perusmenetelmän suurin riski on sen joustavuuden haitta.
