Sisältö
- Puhelimessa
- Vaihe 1
- Vaihe 2
- Vaihe 3
- Sähkopostilla
- Vaihe 1
- Vaihe 2
- Vaihe 3
- Vaihe 4
- Postitse
- Vaihe 1
- Vaihe 2
- Vaihe 3
- Vaihe 4
Etiketti voi olla tärkeä osa koko työnhakuprosessia. Tapa, jolla käsittelet haastatteluun johtavia vaiheita, antaa rekrytoijalle esikatselun ehdokkaasi tyypistä. On tärkeää tehdä ensivaikutelma, jotta onnistuneen haastattelun vaihe voidaan asettaa.
Puhelimessa
Vaihe 1
Kun sinut kutsutaan puhelinhaastatteluun, kysy kanssasi aikatauluttavan henkilön nimi ja yhteystiedot. Kysy, onko sopivaa vastata sähköpostitse. Vaikka olet sanonut suullisesti, että aiot mennä haastatteluun, anna jonkinlainen kirjallinen vahvistus siitä, että sinulla on pöytäkirja ja vältät virheitä.
Vaihe 2
Lähetä sähköpostiviesti tai kirje henkilölle viittaamalla puheluun ja vahvistamalla lyhyesti läsnäolosi haastattelussa. Vahvista sijainti ja aika ja ilmaise kiitollisuutesi mahdollisuudesta.
Vaihe 3
Koska määräajat ovat yleensä tiukat palkkaamisprosessin aikana, varmista, että tämä vahvistus lähetetään ajoissa, varsinkin jos vahvistusta pyydettiin postitse.
Sähkopostilla
Vaihe 1
Lue sähköposti huolellisesti, katso, onko vahvistamiseen tarkkoja ohjeita. Noudata ohjeita huolellisesti.
Vaihe 2
Vastaa alkuperäiseen sähköpostiin, jos ohjeita ei ole.
Vaihe 3
Älä poista alkuperäistä sisältöä tai vaihda sähköpostin aihetta, lisää vastauksesi sähköpostiin.
Vaihe 4
Sano, että olet läsnä haastattelussa, vahvista paikka ja aika. Kiitos mahdollisuudesta - ole poliittinen ja lyhyt.
Postitse
Vaihe 1
Noudata tarkkoja ohjeita siitä, miten vastata kutsukirjeestä. Kirje voi esimerkiksi antaa sinulle sähköpostiosoitteen tai puhelinnumeron, johon sinun on vahvistettava.
Vaihe 2
Lähetä vahvistus postitse, jos erityisiä ohjeita ei ole.
Vaihe 3
Osoita kirje henkilölle, joka otti sinuun yhteyttä, varmistaaksesi, että lähetät kirjeenvaihdon oikeaan osoitteeseen.
Vaihe 4
Vahvista ytimekkäästi läsnäolo haastattelussa, toista ilmoitettu sijainti ja aika ja ilmaise innostuksesi yritystä kohtaan.
